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Questions Fréquentes
  • J'ai des difficultés à payer mes factures communales, comment dois-je procéder ?
  • Je désire travailler dans un des accueils parascolaires de Val-de-Ruz, auprès de qui dois-je transmettre mon dossier de candidature ?
  • La Commune dispose-t-elle de places d'apprentissage ?
  • Où puis-je trouver les actualités communales ?
  • Où puis-je trouver les postes vacants de la Commune ?
  • Pourquoi ne dit-on pas Commune "du" Val-de-Ruz ?
J'ai des difficultés à payer mes factures communales, comment dois-je procéder ?

Démarche : Envoyer une demande écrite et motivée à l'administration de la comptabilité (rue de l'Epervier 4, 2053 Cernier, 032 886 56 39, courriel : comptabilite.val-de-ruz(at)ne(dot)ch).

Prestation fournie : Un arrangement de paiement peut être sollicité.

Je désire travailler dans un des accueils parascolaires de Val-de-Ruz, auprès de qui dois-je transmettre mon dossier de candidature ?

Informations générales : Toutes les candidatures sont traitées directement par l'administration des ressources humaines et doivent être dans l'idéal, transmises par e-mail ou alors par courrier postal. Il n'est donc pas utile de transmettre les candidatures directement aux accueils parascolaires. Les structures parascolaires communales sont les suivantes : Le PasSage à Cernier, La Bornicantine à Fontainemelon, Les Charbonnières aux Hauts-Geneveys, La Fontaine Enchantée à Fontaines, Le Côtillon à Vilars, Au Pays du moulin à Montmollin, Para'Chouette aux Geneveys-sur-Coffrane ainsi que les tables de midi de Cernier et Chézard-Saint-Martin. 

Démarche : Votre dossier de candidature doit être envoyé à l'administration des ressources humaines par e-mail et non aux accueils parascolaires.

Les documents usuels tels que la lettre de motivation, le curriculum vitae complet et récent, les différentes attestations de formation et les certificats de travail doivent être joints au courriel.

Références juridiques : 

  • Règlement général, du 14 décembre 2015
  • Règlement du Conseil communal relatif au personnel administratif et technique communal, du 21 octobre 2020
La Commune dispose-t-elle de places d'apprentissage ?

Informations générales : La Commune offre des places d'apprentissage dans les secteurs du commerce, de la petite enfance, des forêts et de la conciergerie. Les places disponibles figurent sur la page "Offres d'emploi" du site internet.

Conditions préalables : Avoir terminé l'école obligatoire.

Démarche : Votre dossier de candidature doit être envoyé à l'administration des ressources humaines par e-mail (rh.val-de-ruz(at)ne(dot)ch).

Les documents usuels tels que la lettre de motivation, le curriculum vitae complet et récent, les différentes attestations usuelles et les carnets scolaires de la dernière année scolaire doivent être joints au courriel.

Références juridiques : 

  • Règlement général, du 14 décembre 2015
  • Règlement du Conseil communal relatif au personnel administratif et technique communal, du 21 octobre 2020
Où puis-je trouver les actualités communales ?

  • Dans les pages communales de Val-de-Ruz info ;
  • Sur notre site internet en page d'accueil ;
  • En vous abonnant à la Newsletter ;
  • Sur l'application NEMO News.
Où puis-je trouver les postes vacants de la Commune ?

Informations générales : Les offres d'emploi sont consultables sur le site internet de la Commune en cliquant sur ce lien ainsi que sur le site www.ne.ch.

Références juridiques :

  • Règlement général, du 14 décembre 2015
  • Règlement du Conseil communal relatif au personnel administratif et technique communal, du 21 octobre 2020
Pourquoi ne dit-on pas Commune "du" Val-de-Ruz ?

Informations générales : Bien qu'un lieu géographique (et non une entité propre comme le nom d'une localité) devrait être précédé du déterminant "du" et non celui "de", c'est la convention de fusion du 21 mars 2011 qui désigne le nom de la Commune. En effet, l'article 2 alinéa 1 stipule : "Le nom de la nouvelle Commune est Val-de-Ruz" et il est précisé à l'article 3 : "Le territoire de la Commune de Val-de-Ruz est formé...".

Références juridiques : Convention de fusion, du 21 mars 2011.

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